Вы здесь

Разработан порядок проведения ротации федеральных госслужащих

Директор Департамента развития государственной службы Минтруда России Дмитрий Баснак сообщил журналистам, что ведомством разработаны и направлены в федеральные органы исполнительной власти методические рекомендации по организации ротации федеральных госслужащих, которая будет проводиться с 2013 года.

Глава департамента уточнил, что ротация на гражданской службе не является мерой поощрения или, наоборот, видом дисциплинарного взыскания. «Её цель – повышение эффективности гражданской службы и противодействие коррупции», - отметил директор Департамента.

Он пояснил, что «ротация в основном затронет руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции, поскольку именно эти должности наиболее подвержены коррупционным рискам».

При этом до конца 2012 года ведомствам необходимо разработать перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих.

Дмитрий Баснак пояснил также, что ротация подразумевает последовательную смену подчиненности госслужащего и места прохождения гражданской службы, что позволит менять круг лиц, с которыми гражданский служащий взаимодействует. Кроме того, служебные контракты по ротируемым должностям будут заключаться на срок от 3 до 5 лет.

 

 

У.Т. Кумукова,

начальник отдела по обеспечению деятельности

Управления Минюста России

 по Карачаево-Черкесской Республике

26 сентября 2012 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).